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Y

Yassir

Imported listing

Cash Collection Specialist

Casablanca, MoroccoPosted yesterday
Location

Casablanca, Morocco

Job type

Full-time

Experience

Mid

Category

Finance & Administration

Job overview

Missions principales Le Cash Collection Specialist est chargé(e) de contrôler, suivre et sécuriser la collecte du cash généré par les activités de livraison et de mobilité de Yassir Maroc. Il/elle travaille en coordination avec les équipes Finance, Opérations et Service Client afin de s’assurer que les livreurs et chauffeurs reversent correctement les montants encaissés. Son rôle est essentiel pour garantir la fiabilité des flux financiers et limiter les risques de perte ou de fraude. Responsabilités principales  Suivre quotidiennement les encaissements effectués par les livreurs et chauffeurs.  Vérifier la conformité des montants collectés par rapport aux commandes livrées.  Relancer et accompagner les livreurs/chauffeurs en cas de retard ou d’écart dans le reversement du cash.  Effectuer les calculs de solde pour chaque livreur/chauffeur afin de déterminer si le livreur est débiteur (doit reverser du cash à l’entreprise) ou créditeur (doit recevoir un paiement).  Préparer et mettre à jour le fichier de paiement des livreurs en consolidant les montants collectés, reversés et dus, et transmettre au département Finance pour traitement.  Escalader les cas de non-conformité (retards récurrents, anomalies de cash) au Responsable Finance.  Assurer un suivi rapproché avec l’équipe Ops pour coordonner les actions correctives.  Participer à la mise en place de process et outils digitaux (Encaisse-Pro, Payzone, Daman Cash, etc.) pour fluidifier la collecte.  Garantir la traçabilité des opérations et maintenir à jour les dossiers de suivi. Qualifications & Compétences  Bac+3/4 en Comptabilité, Gestion ou équivalent.  Une expérience dans le suivi de caisse, recouvrement terrain ou contrôle opérationnel est un plus.  Bonne maîtrise d’Excel et des outils de reporting.  Rigueur, sens de l’organisation et forte capacité de suivi.  Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec des profils terrain (chauffeurs, livreurs).  Esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression.  Maîtrise du français et de l’arabe, l’anglais est un plus. Missions principales Le Cash Collection Specialist est chargé(e) de contrôler, suivre et sécuriser la collecte du cash généré par les activités de livraison et de mobilité de Yassir Maroc. Il/elle travaille en coordination avec les équipes Finance, Opérations et Service Client afin de s’assurer que les livreurs et chauffeurs reversent correctement les montants encaissés. Son rôle est essentiel pour garantir la fiabilité des flux financiers et limiter les risques de perte ou de fraude. Responsabilités principales  Suivre quotidiennement les encaissements effectués par les livreurs et chauffeurs.  Vérifier la conformité des montants collectés par rapport aux commandes livrées.  Relancer et accompagner les livreurs/chauffeurs en cas de retard ou d’écart dans le reversement du cash.  Effectuer les calculs de solde pour chaque livreur/chauffeur afin de déterminer si le livreur est débiteur (doit reverser du cash à l’entreprise) ou créditeur (doit recevoir un paiement).  Préparer et mettre à jour le fichier de paiement des livreurs en consolidant les montants collectés, reversés et dus, et transmettre au département Finance pour traitement.  Escalader les cas de non-conformité (retards récurrents, anomalies de cash) au Responsable Finance.  Assurer un suivi rapproché avec l’équipe Ops pour coordonner les actions correctives.  Participer à la mise en place de process et outils digitaux (Encaisse-Pro, Payzone, Daman Cash, etc.) pour fluidifier la collecte.  Garantir la traçabilité des opérations et maintenir à jour les dossiers de suivi. Qualifications & Compétences  Bac+3/4 en Comptabilité, Gestion ou équivalent.  Une expérience dans le suivi de caisse, recouvrement terrain ou contrôle opérationnel est un plus.  Bonne maîtrise d’Excel et des outils de reporting.  Rigueur, sens de l’organisation et forte capacité de suivi.  Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec des profils terrain (chauffeurs, livreurs).  Esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression.  Maîtrise du français et de l’arabe, l’anglais est un plus.

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